Клуб корпоративного управління: страхування відповідальності менеджменту
Під час останнього Клуб корпоративного управління СУП говорили про страхування відповідальності директорів та вищих посадових осіб (D&O). У 2018 році вийшла Постанова КМУ №535 про добровільне страхування D&O для членів наглядових рад, яка рекомендує держкомпаніям прийняти цей вид страхування.
D&O – молодий в Україні продукт, в Європі розвивається з 2000-х років.«В ідеалі цей підхід застосовується до всього менеджменту – як до виконавчого, так і до операційного. Коли застраховані і директори компаній, і члени НР, вони можуть відчувати себе впевнено і одночасно приймати важливі рішення», - зазначив спікер заходу Дмитро Власов, віце-президент інвестиційної групи «ТАСК».
За словами Дмитра, коли в Україну приїжджає працювати іноземний менеджмент, то вимагає, щоб в контракті була прописана можливість такого виду страхування. Ліміт страхової суми залежить від обороту компанії – Постанова КМУ передбачає шість градацій.
Ще один спікер заходу - Олександра Невідомська, керівник відділу страхування комерційної відповідальності страхової компанії «Колоннейд Україна», розповіла про класичну структуру договору страхування:«Таке страхування коштуватиме від 1,5 тис. дол. Для невеликої та для потужної держкомпанії – до 10 тис. дол. Якщо це буде збиткова державна компанія, їй буде складно знайти для себе можливість страховій компанії», - зазначив спікер.
а. відшкодування застрахованій особі
б. компанії
с. цінні папери - для україни поки не актуальний
Олександра зазначила, що на ціну страхування впливає низка факторів:
- Вид діяльності
- Розмір страхової суми, франшизи
- Територія надання послуг
- Фінансові показники компанії
Дякуємо спікерам за корисну дискусію!«Важливо щоб динаміка розвитку компанії мала позитивний напрямок, і якщо у компанії є збитки, вона мала змогу їх пояснити і вийти з них. Приміром, держсектор – це величезна кількість збиткових компаній і великі ризики», - сказала спікер.
Ще новини
Пiдписатися на розсилку
Поданням цієї заявки ви підтверджуєте готовність сплатити членський внесок протягом 20-ти календарних днів з дати прийняття Радою директорів вашої кандидатури у члени Спілки
Сервер не відповідає, спробуйте пізніше!
Відправлено!
Поданням цієї заявки ви підтверджуєте готовність сплатити членський внесок протягом 20-ти календарних днів з дати прийняття Радою директорів вашої кандидатури у члени Спілки
Дякуємо за вашу готовність працювати над змінами бізнес-клімату в країні! Координатор комітетів СУП найближчим часом зв’яжеться з вами та надасть детальну інформацію про роботу і найближчі засідання обраного вами комітету.
Приєднатися до нас
Річний (фактичний рік) членський внесок залежить від
розміру вашого бізнесу, але не впливає на якість наданих послуг від СУП.
Додатковий разовий вступний внесок для всіх категорій бізнесу – 3000 грн.
Визначення типу членства