Премія СУП
Перша незалежна премія в Україні, номінанти якої — виключно українські підприємці. Подія збирає тих, хто створює тренди та задає напрямок розвитку економіки країни.
Церемонія
Про подію
Премія СУП — це щорічна відзнака найкращих українських підприємців, яка поширює культуру підприємництва в суспільстві та відзначає проривні практики бізнесу. Мета премії — популяризувати кращі кейси українських компаній, встановлювати нові стандарти ведення бізнесу та об’єднувати підприємців з усіх регіонів України.
При оцінюванні враховується співмірність досягнень і масштабу бізнесу: навіть невеликий бізнес може мати великий вплив і бути прикладом для всієї країни.
Минулого року ми відзначили 16 переможців та 3 особливі нагороди, серед яких — великі, середні та малі бізнеси, що демонструють інноваційність, стійкість і сміливість, задаючи нові стандарти для українського підприємництва. Церемонія стала святом подяки всім підприємцям, які продовжують рухати країну вперед, створювати робочі місця та відкривати нові можливості для розвитку.
Цього року ваш бізнес може стати прикладом для всієї країни!
Беріть участь у Премії СУП 2026 та отримайте заслужене визнання серед українських підприємців.
Старт реєстрації — вже незабаром!
СУП — найбільша бізнес-асоціація України, яка об’єднує, захищає та підтримує кожного українського підприємця.
Для кожного українського бізнесу. Позитивні зміни для українського бізнесу!
Чому варто взяти участь?
01
Суспільне визнання та можливість заявити про себе на всю країну
02
Незалежна оцінка від українських підприємців та експертів
03
Нова енергія та натхнення для досягнення ще амбітніших цілей
04
Привернення уваги потенційних клієнтів до своїх послуг та сервісів
Відео
Ми з гордістю відзначили переможців Премії СУП 2025!
Премія СУП — це простір, де український бізнес виходить за межі цифр і звітів та отримує публічне визнання за реальний внесок у розвиток економіки й суспільства. Подія об’єднує підприємців з різних галузей і регіонів, які попри виклики знаходять рішення, розвивають команди, інвестують у країну та задають орієнтири для всієї бізнес-спільноти.
Церемонія нагородження традиційно стала святом подяки українським підприємцям, які, незважаючи на численні виклики, продовжують рухати країну вперед, створювати робочі місця та відкривати нові можливості для розвитку.
Подайте заявку на участь
Прийом заявок триватиме до 02 листопада 2026, включно!
Голосування триватиме до 23 листопада 2026.
01.
Український бізнес без кордонів
Успішне масштабування бізнесу та вихід на нові ринки — в Україні або за кордоном. Відзначаються компанії, які змогли адаптувати продукт, знайти ефективну модель розвитку та досягти відчутних результатів на новому ринку.
Критерії оцінювання:
1. Результат виходу на новий ринок
2. Масштаб експансії
3. Ефективність стратегії виходу
4. Адаптація продукту або бізнес-моделі
5. Співмірність досягнення масштабу бізнесу
02.
Креатив року
Маркетингові та комунікаційні кампанії українських компаній, у яких сильна креативна ідея допомогла досягти відчутного результату для бренду або бізнесу.
Критерії оцінювання:
1. Сила та оригінальність ідеї
2. Відповідність бренду та бізнес-завданню
3. Якість реалізації
4. Вплив на аудиторію та бренд
5. Бізнес-ефект
03.
Бізнес нової сили
Успішні бізнеси, засновані або очолювані ветеранами та ветеранками, які демонструють підприємницький результат, створюють робочі місця та роблять внесок у розвиток української економіки.
Критерії оцінювання:
1. Бізнес-результат і динаміка розвитку
2. Стійкість та потенціал масштабування
3. Створення економічної цінності
4. Іноваційність або конкурентна перевага
5. Внесок у ветеранську спільноту
04.
Лідер оборонних інновацій
Українські технологічні рішення у сфері оборони та безпеки, які довели свою практичну ефективність, створюють технологічну перевагу та мають потенціал для масштабування.
Критерії відбору:
1. Технологічна інноваційність
2. Практична ефективність
3. Масштабування
4. Швидкість розвитку та адаптації
5. Потенціал розвитку
05.
Технологічне рішення року
Технологічні рішення та їх впровадження, що суттєво підвищують ефективність бізнесу, автоматизують процеси, економлять ресурси або створюють нові можливості для компаній і користувачів.
Критерії оцінювання
1. Інноваційність рішення
2. Вимірюваний результат
3. Цінність для користувача або бізнесу
4. Якість впровадження
5. Масштабованість
06.
Найкращий роботодавець
Компанії, які створюють сильне та відповідальне робоче середовище, інвестують у розвиток людей, впроваджують сучасні практики залучення й утримання талантів та адаптують роботу з командами до нових викликів українського ринку праці.
Критерії оцінювання
1. Розвиток та професійне зростання команди
2. Умови роботи та добробут співробітників
3. Залучення та утримання людей
4. Інклюзивність та адаптація ветеранів
5. Результативність HR-практик
07.
Сильніші за обставини
Кейси компаній, які зазнали значних втрат через війну — руйнування чи пошкодження потужностей, втрати активів, вимушеної релокації або зупинки діяльності — та змогли відновити роботу, зберегти бізнес і команду та продовжити розвиток.
Критерії оцінювання
1. Масштаб виклику та співмірність результату
2. Швидкість та ефективність відновлення
3. Збереження економічної спроможності
4. Інвестиції у відновлення та розвиток
5. Результат після відновлення
08.
Бізнес, що змінює країну
Найбільший суспільний внесок українського бізнесу. За ініціативи українського бізнесу, які створюють відчутні позитивні зміни для людей, громад і країни — у сфері освіти, медицини, підтримки ветеранів, відновлення, безбарєрності та вирішення інших важливих суспільних викликів.
Критерії оцінювання
1. Суспільний результат
2. Масштаб і глибина впливу
3. Відповідність реальній суспільній потребі
4. Сталість рішення
5. Масштабованість і потенціал поширення
09.
Рушій регіону
Компанії, які роблять вагомий внесок у розвиток економіки свого регіону — створюють робочі місця, інвестують у виробництво та інфраструктуру, розвивають локальні ланцюги постачання й створюють нові можливості для місцевих громад.
Критерії оцінювання
1. Економічний внесок у регіон
2. Створення та збереження робочих місць
3. Інвестиції та розвиток
4. Розвиток локальної бізнес-екосистеми
5. Довгостроковий вплив на регіон
10.
Лідер сталого розвитку /Sustainability-трансформація року
Компанії, які інтегрують принципи сталого розвитку у свою діяльність — відповідально використовують ресурси, зменшують вплив на довкілля, впроваджують енергоефективні та циркулярні рішення й поєднують розвиток бізнесу з довгостроковою відповідальністю.
Критерії оцінювання
1. Енерго- та ресурсоефективність
2. Зменшення впливу на довкілля
3. Відповідальне виробництво та споживання
4. Системність підходу
5. Вимірюваний результат
Фото минулорічної події
Залишились питання?
У разі виникнення питань зв’яжіться з нами:
Головний офіс
01033, Київ, Володимирська, 61 Б