Ринок праці 2026. Ключові полярності та практичні рішення

Запрошуємо HR-фахівців, керівників та власників компаній-членів СУП на зустріч HR-ком’юніті, присвячену ключовим дилемам майбутнього ринку праці. На вас чекає чесна, глибока та змістовна дискусія, побудована навколо головних полярностей, що формуватимуть HR-порядок денний у 2026 році.

Дата та час: 16.12 о 15:00

Місце: офіс СУП у Києві

Про що говоритимемо:

• Результати анкетування та бачення 2026 року

Презентуємо перші інсайти HR-спільноти СУП: очікування, ризики, нові тренди та прогнози щодо трансформації ринку праці.

• Дискусійні Полярності

Полярність 1: Студенти vs Очікування роботодавців

• Чому молодь шукає одне, а бізнес очікує зовсім іншого?
• Як подолати розрив між запитом студентів і реальністю компаній?

Спікер: Володимир Швець, засновник STUD-POINT

Полярність 2: Попит vs Пропозиція на ринку праці

• Чому роботодавці «не можуть знайти людей», а люди — роботу?
• Що відбувається між потребами бізнесу, рівнем компетенцій та зміною очікувань?

Спікер: Олена Скляренко, експертка з організаційного розвитку та HR, консультантка міжнародних і українських компаній, викладачка Бізнес-школи УКУ

Формат зустрічі: закритий формат для членів HR-спільноти СУП, спрямований на відкритий обмін досвідом та пошук рішень.

Реєструйтеся, щоб долучитися до обговорення та вплинути на формування HR-трендів майбутнього.

У разі виникнення додаткових питань звертайтесь до Марії, проєктної менеджерки СУП: +380 67 630 88 32.