Відбулася онлайн-зустріч учасників Спілки українських підприємців, присвячена обговоренню проєкту Трудового кодексу України (реєстр. №14386), який наразі перебуває на розгляді Верховної Ради України. Захід об’єднав представників бізнесу та членів профільних комітетів СУП для аналізу ключових положень законопроєкту, оцінки його потенційного впливу на роботодавців та формування консолідованої позиції бізнес-спільноти.
Ключові тези обговорення
Під час зустрічі учасники обговорили основні новації проєкту Трудового кодексу, його переваги та ризики для роботодавців. Окрему увагу було приділено питанням регулювання трудових відносин в умовах сучасного ринку праці, гнучким формам зайнятості, особливостям укладання та припинення трудових договорів, а також балансуванню інтересів працівників і роботодавців.
Пропозиції бізнесу
За результатами дискусії учасники відзначили, що проєкт Трудового кодексу є важливим кроком до оновлення трудового законодавства України. Водночас бізнес має низку пропозицій щодо вдосконалення окремих положень документа для забезпечення більшої гнучкості ринку праці, зменшення надмірного адміністративного навантаження на роботодавців та створення сприятливих умов для розвитку підприємництва.
Учасники зустрічі наголосили на необхідності його прийняття в першому читанні та подальшого доопрацювання проєкту нового Трудового кодексу з урахуванням позиції бізнесу.
Подальші кроки
Компанії-учасники СУП найближчим часом направлять листи-підтримки, а після прийняття його в першому читанні – свої пропозиції та зауваження до законопроєкту для їх врахування до другого читання. Після узагальнення вони будуть офіційно передані до профільного Комітету Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, а також керівникам усіх парламентських фракцій та груп.
Спілка переконана, що якісна модернізація трудового законодавства можлива лише за умови відкритого діалогу між державою та роботодавцями. Саме тому СУП продовжить брати активну участь у процесі доопрацювання проєкту Трудового кодексу та представляти позицію українського бізнесу на всіх етапах його розгляду.
