Спілка українських підприємців та HRD Club підписали Меморандум про співпрацю. Партнерство об’єднає експертизу бізнес-спільноти та HR-лідерів для спільної роботи над питаннями, які сьогодні визначають можливості розвитку українських компаній і ринку праці.
Під час підписання обговорили нові ініціативи у сфері трудового та міграційного законодавства, підтримку ветеранів і питання мобілізації — теми, які сьогодні безпосередньо впливають на український бізнес.
Кадровий дефіцит є одним із головних бар’єрів для розвитку українського бізнесу – це означає, що конкуренція за працівників лише посилюватиметься. Тому проблема нестачі працівників потребує пошуку рішень вже зараз.
Партнерство заради практичних рішень для бізнесу
HRD Club — професійна спільнота HR-директорів і лідерів великого та середнього бізнесу, які працюють із розвитком людського капіталу та змінами на ринку праці. Серед напрямів роботи клубу — трудове законодавство, працевлаштування ветеранів, молоді та людей з інвалідністю, залучення іноземців.
Для СУП співпраця з HRD Club — це можливість посилити прямий діалог із HR-лідерами українських компаній та краще враховувати практичні виклики бізнесу під час роботи над законодавчими та регуляторними змінами.
Партнерство також створює можливості для спільних ініціатив, обміну експертизою та напрацювання практичних рішень у сфері зайнятості, трудових відносин і розвитку людського капіталу.
Разом продовжуємо працювати над умовами, в яких українські компанії можуть розвиватися та створювати робочі місця.
