Зміни в пенсійній системі необхідні терміново: учасники Спілки провели онлайн-зустріч з представниками Мінсоцполітики
З членами СУП спілкувалися Перша заступниця Міністра соціальної політики України Дарина Марчак, а також члени команди Мінсоцполітики. Пані Марчак розповіла про реформи, які необхідні для оновлення пенсійної системи України, щоб кожен українець та кожна українка могли отримувати гідну пенсію.
Загалом комплексна пенсійна реформа, розроблена Мінсоцполітики, передбачає три системи у якості складових частин пенсійного забезпечення:
- Солідарну: є основою пенсійного забезпечення. Вона функціонує в Україні за рахунок працюючого населення, де роботодавці сплачують відповідний єдиний соціальний внесок.
- Обов’язкову накопичувальну: передбачає обов’язкові відрахування із заробітної плати працівників на свої особисті пенсійні рахунки.
- Добровільну накопичувальну: що дає можливість працівникам додатково понад обов’язковий розмір направляти кошти для своєї майбутньої пенсії.
Мінсоцполітики розробило реформу першого рівня солідарної системи, яка запроваджує справедливий однаковий для всіх обрахунок розміру пенсій на основі обсягу сплачених внесків і кількості років сплати.
Також готується до впровадження другий рівень — обовʼязкова накопичувальна система, яка надає можливість поточним працівникам додатково збільшувати розмір майбутньої пенсії під час роботи. Особливість накопичувальної системи полягає в тому, що накопичені кошти інвестуються, приносять дохід і можуть бути передані у спадок, або можуть бути отримані у якості одноразової виплати у разі настання недієздатності особи чи тяжкої хвороби, ще до моменту виходу на пенсію. У рамках впровадження обов’язкової накопичувальної системи — для управління вкладами громадян держава планує створити накопичувальний пенсійний фонд, контроль за діяльністю якого буде здійснювати якісно відібрана Наглядова Рада, а управляти інвестиціями фонду будуть компанії вибрані на конкурсній основі.
Важливою темою для обговорення стало питання реформування підходу, як держава збирається змінити підходи до підтримки людей, які отримують складні травми або хвороби, і мають ризик інвалідизації.
На сьогодні в Україні близько 3 млн осіб з інвалідністю, і це при тому, що на підконтрольній території проживають 32 млн людей. При цьому, навіть якщо особа з інвалідністю відчуває в собі сили і має належні навички, щоб працювати на повній зайнятості, то на ринку праці все ще існує дискримінація кандидатів, які мають інвалідність, та численні барʼєри до залучення до роботи. Але наразі держава працює для створення умов, щоб якомога більше людей з інвалідністю мали можливість самореалізації на ринку праці.
За словами Дарини Марчак, близько 1 млн людей можуть потенційно бути залучені до ринку праці.
Для вирішення цієї проблеми Мінсоцполітики розробило законопроект №12209, спрямований на суттєве покращення підтримки людей, які зіткнулися з травмою чи хворобою. Реформа системи соціального страхування «єПотенціал» покликана зробити допомогу більш швидкою, ефективною, а взаємодію людини і держави на всіх етапах — цифровізованою. Її мета — відновити здоров’я та потенціал людини для активного, самостійного й незалежного від зовнішньої підтримки життя.
По завершенні презентації Дарина Марчак та члени команди Мінсоцполітики відповідали на питання учасників Спілки.
Ми щиро дякуємо Мінсоцполітики за цю зустріч та дякуємо учасникам Спілки за активну дискусію на тему.
