Подія об’єднала понад 500 гостей, зокрема лідерів українського бізнесу, власників і топ-менеджерів компаній, представників органів державної влади, міжнародних партнерів та почесних гостей.
В якості спікерів виступили більше 50 експертів і лідерів думок — представників бізнесу, державного сектору та міжнародних організацій, які поділилися реальними кейсами, управлінськими рішеннями та досвідом зростання — без прикрас і теорії.
Захід поєднав у собі формат форуму та урочистого прийому, створивши простір для змістовних дискусій, нетворкінгу та урочистого святкування.
З чого все починалося
Відкрили SUP DAY FORUM KYIV 2026 Катерина Глазкова, Виконавча директорка СУП та Вячеслав Климов, Президент СУП, співвласник групи компаній NOVA, згадавши перший SUP DAY FORUM у 2016 році.
Катерина Глазкова зазначила, що вперше форум відбувався у FEDORIV Hub і команда хвилювалася, чи прийдуть люди. Але зал був повністю заповнений. Саме тоді народилось рішення робити цю подію щороку.
“Сьогодні це вже більше, ніж форум. Це день, наповнений новими знайомствами та теплими зустрічами з тими, хто поруч роками. І навіть попри складні часи ми продовжуємо зростати і розвиватися”, – додала Катерина.
“Коли 10 років тому СУП розпочинав своє життя, ніхто з перших учасників і засновників не міг уявити, якими будуть наступні роки. Ми не могли передбачити такої кількості криз і трагедій. Але щоразу, коли ми питаємо одне одного “як справи?”, у 100% випадків чуємо: ми зростаємо, ми розвиваємось”, – зазначив Вячеслав Климов.
Досвід, що рухає: історії стійкого бізнесу
У форматі дискусії керівники великих українських компаній розповіли про основу стійкості бізнесу, ключові помилки, виклики та рішення. Катерина Шаповал, Керівниця ділової редакції LIGA.net, яка модерувала панель, підкреслила важливість обміну досвідом між бізнес-лідерами.
Олександр Радченко, CEO «АртБудСервіс», зазначив, що основу стійкості формує команда та її залученість. Він також наголосив на цінності СУП як платформи, що об’єднує підприємців і відкриває нові можливості для розвитку бізнесу.
«Від самого початку мені сподобалось, що Спілка – це саме про підприємців, а не про корпорації. Тут дуже велика підприємницька енергія», – підкреслив Микола Палієнко, Співзасновник та керівник Vchasno Group.
Він наголосив на цінностях компанії, наголосивши, що в основі успіху – турбота про людей.
Володимир Лемперт, Засновник і генеральний директор «Спецтехоснастка», акцентував на корпоративній культурі, де ключовими є повага, довіра та відчуття цінності кожного працівника.
Як бізнесу з понад 90-річною історією вдається зберігати стійкість десятиліттями розповів Андрій Острогруд, Генеральний директор «Київгума».
За його словами, фундаментом є характер та люди. В компанії працюють династії, а значна частина команди присвятила їй більшу частину життя.
Перші 10 років у найважчі часи: як бізнес став на ноги
“Український бізнес унікальний своєю згуртованістю і такі спільноти, як СУП, можливі саме завдяки цій якості”, – підкреслив Олександр Слободяник, Співзасновник Goodevas, Ukropter.
Він модерував дискусію, присвячену обговоренню, як підприємницькі рішення, досвід помилок і готовність рухатися вперед формують стійкість бізнесу та визначають його розвиток у складні часи.
Антон Камінський, СЕО Winner Leasing, розповів про зміну підходів до бізнесу разом із ринком і підкреслив, що підприємництво – це стан мислення. Ключ до розвитку, за його словами, у побудові відносин з клієнтом і створенні нового досвіду.
«Не бійтеся помилятися, ризикувати і просити допомогу – поруч завжди знайдуться люди, які допоможуть», – підкреслила Валерія Гузема, засновниця Guzema Fine Jewelry.
Крім того, вона зауважила виклики, з якими зіткнулася на старті бізнесу та наголосила: усе починається з якості продукту.
Про основу стійкості UCloud розповів Сергій Колесніченко, Операційний директор компанії.
Також він поділився досвідом впровадження інновацій у суспільство і наголосив на важливості навчання команди та плануванні як основі розвитку компанії.
Арсентій Ляшенко, Генеральний директор Profinstall, наголосив, що розвиток компанії починається з розвитку підприємця, а головним ресурсом є команда, здатна зростати разом із бізнесом.
Наприкінці дискусії учасники поділилися порадами для підприємців: створювати нову цінність, розвивати себе і команду, не боятися викликів і будувати бізнес навколо спільної мети.
Настрої бізнесу: досвід прифронтових регіонів
Юрій Синиця, засновник COLLAR Company, модерував діалог, присвячений розвитку бізнесу в умовах військової агресії.
Він пригадав, як компанія розвивалася до повномасштабного вторгнення, а потім — раптово опинилася в новій реальності. Попри це, бізнесу вдалося відновити експорт і продовжити роботу.
Юлія Лисюк, CEO «Алтинівський сирзавод», розповіла про фокус на продукті як основі стійкості. Компанія постійно створює нові лінійки сирів, зокрема інноваційний продукт із виїмкою для шампанського, який здобув перемогу на міжнародному конкурсі.
Про розвиток компанії, яка перед початком повномасштабної війни запускала нову фабрику, розповів Євген Титаренко, Директор «АРІС». Він підкреслив, що попри близькість до фронту, бізнес зріс: збільшив обсяги на 30% відносно 2021 року, подвоїв експорт і працює з 35 країнами, а також створив резервні виробничі потужності для безперервної роботи.
Максим Гладченко, Власник Forward Tex, розповів, як у Чернігові бізнес довелося фактично відбудовувати з нуля після руйнування підприємства.
За його словами, у 2023 році все почалося з однієї кравчині, а сьогодні компанія суттєво зросла: модернізувала виробництво, запустила нові лінійки одягу та збільшила команду у 7 разів.
Яким є бачення ринку з точки зору OLX розповіла Оксана Скоробреха, Керівниця відділу по взаємодії з бізнес-клієнтами OLX Україна.
Оксана зазначила, що бізнес-активність у прифронтових регіонах загалом зберігається, хоча в окремих областях, зокрема на Донеччині, спостерігається зниження залученості підприємців. Водночас попит залишається стабільним, особливо на смартфони, електроінструменти та товари для колекціонування.
Що означає будувати бізнес в Україні на довгій дистанції
Підприємці, які пройшли кілька економічних циклів, криз і трансформацій – та продовжують розвивати свої компанії, розповіли про роль підприємця і що насправді стоїть за стійкістю бізнесу – системи, люди чи особистість лідера
Вячеслав Климов, Президент СУП і співвласник NOVA, зазначив, що у нестабільні часи бізнесу важливо не втрачати власний курс, фокусуватися на своїй функції та якісно працювати для клієнта. Конкуренція, за його словами, — природний баланс, що забезпечує розвиток.
Тетяна Абрамова, Власниця компанії «Ріто», наголосила, що стійкість формує команда зі спільною метою. Попри війну, саме корпоративна культура допомогла компанії зберегти людей, для яких робота стала місцем сили.
«Підприємництво – це велика відповідальність, що зрештою приносить задоволення», – зазначила Тетяна.
Важливість системності підкреслив Артем Бородатюк, Засновник групи IT-компаній FRACTAL. Він наголосив: лідер – це той, хто послідовно вирішує проблеми дедалі ефективніше. Підприємництво, за його словами, вимагає витривалості й готовності до викликів.
Модератор дискусії, Олександр Суворов, Засновник PET Technologies, відзначив зміну фокусу бізнесу: від виживання – до розвитку і майбутнього.
Як ми будуємо найбільшу індустрію країни
В Україні стрімко зростає оборонна галузь: збільшуються обсяги виробництва, з’являються нові компанії та формуються цілі індустрії. Водночас українське підприємництво в цій сфері об’єднує одна ключова риса – небайдужість. Про це розповів Станіслав Гришин, Співзасновник “Генерал Черешня”.
Він розповів про розвиток «Генерал Черешня»: від волонтерської ініціативи із закупівель для військових – до виробника FPV-дронів, що реагує на запити підрозділів. Сьогодні компанія має 33 кодифіковані продукти, сотні працівників і кілька виробничих майданчиків.
Серед рішень – BULLET (проти Shahed), AIR (перехоплювач БпЛА) та OPTIX (системи для роботи в умовах РЕБ). Продукти вже викликають інтерес за кордоном, однак ключовим викликом є вихід на глобальний ринок.
Водночас галузь залишається закритою і конкурентною, а залежність від імпортних компонентів, зокрема з Китаю, підсилює потребу у розвитку власного ринку комплектуючих.
Що ми залишимо після себе. Коли підприємець вкладає в майбутнє країни
Дискусію про вибір, відповідальність і спадщину модерувала Софія Опацька, Декан-засновниця Бізнес-школи УКУ, яка зазначила, що за час війни соціальна відповідальність бізнесу стала невід’ємною частиною мислення, а наступний крок – думати про довгостроковий вплив.
Руслан Шостак, Засновник EVA і VARUS, президент TERWIN, підкреслив, що бізнес – це частина держави і він є рушійною силою змін. Із початком війни Руслан створив благодійний фонд, що реалізує системні проєкти у партнерстві з державою та міжнародними організаціями.
Соціальна відповідальність – це частина ДНК бізнесу, а сучасні споживачі обирають бренди, які діють чесно та відповідально – підкреслив Ростислав Вовк, Співвласник Kormotech.
Віталій Ільченко, Засновник UKRAVIT, відзначив, що бізнес поступово переходить від короткострокових рішень до довгострокової адаптації, зміцнюючи стійкість і диверсифікуючи діяльність.
Бачення майбутнього для українського бізнесу
«Світовий порядок, до якого ми звикли, більше не працює», – зазначив Валерій Пекар, Президент компанії «Євроіндекс», викладач Києво-Могилянської Бізнес-Школи та Бізнес-школи УКУ.
У своєму виступі він окреслив глобальні зміни: світ відходить від стабільних правил і союзів до моделі, де визначальною стає сила. У цьому контексті Україна має фокусуватися на Європі, розширювати коло союзників і посилювати співпрацю зі США.
Він також пояснив, чому росія не може просто зупинити війну: економіка переведена на воєнні рейки, еліти зацікавлені в її продовженні, а повернення військових створює внутрішні ризики. Водночас, за його словами, у стратегічному сенсі поразка росії вже відбулася.
Окремо Валерій наголосив, що війна створює для України шанс на економічний стрибок, за умови безпеки, верховенства права, економічної свободи, демократії та розвитку людського капіталу. Водночас ключовим викликом залишається його дефіцит, що потребує повернення емігрантів і інтеграції ветеранів.
Завершуючи, він підкреслив роль лідерів і спільнот: показувати напрям, давати надію і об’єднувати людей навколо спільних цілей.
Саме в цьому сила підприємницьких спільнот, таких як СУП.
Як податкова система впливає на реальний сектор економіки
«Економіка – це підприємці. І саме вони є рушієм змін», – підкреслив Володимир Поперешнюк, Співвласник групи компаній NOVA, під час відвертої розмови про бізнес і податки.
Він наголосив, що підприємці вже формують основу економіки, однак важливо створювати умови для їхнього розвитку. Податки, за його словами, – це витрати бізнесу, і їх зростання веде до зниження прибутків, інвестицій, зарплат і якості кадрів, а також до підвищення цін.
На думку Володимира, відновлення економіки має базуватися на приватизації, дерегуляції та скороченні державних видатків, а не на підвищенні податків.
Як бізнес-асоціації відкривають двері до міжнародних партнерств
Спеціальна міжнародна панель форуму була присвячена інтеграції українського бізнесу у міжнародні ринки.
В рамках дискусії виступили:
- Міхаела Мачарік, Президентка Чесько-Української палати;
- Наталія Грищенко, Заступниця виконавчого директора AHK Ukraine;
- Анджей Рудка, Радник правління Konfederacji Lewiatan.
Модерувала панель Тетяна Коротка, Заступниця бізнес-омбудсмена.
У центрі розмови – роль бізнес-асоціацій як мосту між Україною та світом. Представники міжнародних організацій наголосили, що їхня місія полягає не лише в об’єднанні компанії. Вони повинні бути мультиплікатором можливостей через обмін інформацією, партнерства та підтримку проєктів.
Попри війну, інтерес до України з боку іноземного бізнесу зростає: компанії продовжують приїжджати, вивчати ринок і шукати співпрацю, зокрема у виробництві та оборонній сфері. Водночас ключовим фактором залишається довіра, яка визначає готовність інвесторів заходити в країну.
Серед основних бар’єрів: верховенство права, прозорість і доступ до фінансування, особливо для малого та середнього бізнесу. Водночас відзначається поступове розширення державних інструментів підтримки інвесторів.
Окремо підкреслили роль українських бізнес-асоціацій як провідників довіри та виходу на нові ринки.
Серед практичних порад для компаній:
- інвестувати в якісну презентацію бізнесу та комунікацію англійською мовою;
- будувати довіру і партнерства;
- діяти прозоро і системно;
- не чекати можливостей, а створювати їх.
10 РОКІВ РАЗОМ
Також, під час форуму відбулось урочисте святкування десятої річниці із заснування СУП.
Привітання пролунали від представників уряду України, міжнародної спільноти, бізнес-лідерів та партнерів.
Так, Спілку привітали:
👤Володимир Зеленський, Президент України (Відеопривітання)
👤Юлія Свириденко, Прем’єр-міністр України (Відеопривітання)
👤Тарас Качка, Віце-прем’єр-міністр з питань європейської та євроатлантичної інтеграції
👤Katarína Mathernová, Посол ЄС в Україні
👤Anne-Claire Dufay, Голова Представництва Дитячого фонду Організації Об’єднаних Націй (ЮНІСЕФ) в Україні
👤Анджей Рудка, Радник правління Konfederacji Lewiatan
👤Hanni Rosenbaum, Виконавчий директор Business at OECD (Відеопривітання)
👤Sandra Parthie, Президент the EESC Employers’ Group (Відеопривітання)
👤Markus J. Beyrer, Генеральний директор BusinessEurope (Відеопривітання)
Дякуємо всім за теплі слова, підтримку та довіру до українського бізнесу.
Дискусія із засновниками Спілки
Також, у форматі відкритої дискусії засновники спілки обговорили важливі події останніх 10 років та намітили амбітні плани на майбутнє.
Модератор розмови, Андрій Федорів, Власник FEDORIV, наголосив на необхідності системного діалогу між бізнесом і державою та запропонував створити формат, який допоможе підприємцям ефективніше впливати на державні рішення. Серед ключових орієнтирів — підтримка наступного покоління підприємців, формування єдиної бізнес-екосистеми та посилення ролі підприємництва як символу стійкості, інновацій і розвитку України у світі.
Катерина Глазкова, Виконавча директора СУП, відзначила, що за 10 років Спілка суттєво масштабувалася, вийшла на міжнародний рівень і навіть у найскладніші періоди демонструвала зростання. Наступне десятиліття вона пов’язує з продовженням реалізації ідей засновників і подальшим розвитком підприємницького середовища.
Вячеслав Климов, Президент СУП, Співвласник групи компаній NOVА, підкреслив, що попри всі виклики останні 10 років стали надзвичайно насиченими: бізнес зростав, розширювався географічно та відкривав нові напрями. Цей шлях він називає складним, але водночас результативним і цінним.
Валерій Кондрук, Підприємець, інвестор, наголосив, що підприємництво — це довга дистанція, яка вимагає витривалості, дисципліни та роботи над собою. Він також акцентував на важливості розвитку напрямів, що покращують якість і тривалість життя.
Олександр Почкун, Засновник та керуючий партнер BAKER TILLY UKRAINE, зауважив, що навіть у кризові часи бізнес продовжує зростати, що свідчить про віру підприємців у майбутнє. Показовим прикладом стала реалізація нових виробничих проєктів навіть під час війни.
Дмитро Ушмаєв, Засновник та президент “ТРИ ВЕДМЕДІ”, підкреслив, що компанії вдалося масштабуватися, розвинути експорт і вийти на міжнародні ринки, зберігаючи фокус на ключовому бізнесі.
Сергій Бартощук, Член наглядової Ради Будинок Іграшок та МТІ, відзначив, що інвестиційна діяльність в Україні не зупинилася, а трансформації в управлінні дають компаніям новий імпульс розвитку.
Олена Шуляк, Народна депутатка України, акцентувала на важливості дерегуляції, цифровізації та розвитку будівельної галузі як одного з драйверів економіки.
Володимир Цой, Президент Групи компаній MTI Group, поділився досвідом запуску нових інвестиційних проєктів і розвитку напрямів, що виходять за межі основного бізнесу.
Ігор Гуменний, Засновник UBC GROUP, розповів про масштабування бізнесу на міжнародні ринки та відкриття нових виробництв за кордоном.
СУП – 100. ЛІДЕРИ ЗМІН
Окрема частина SUP DAY FORUM KYIV 2026 була присвячена презентації амбасадорської програми: СУП – 100. Лідери змін. Ця програма об’єднує лідерів, що безпосередньо впливають на майбутнє українського підприємництва.
Коли такі люди об’єднуються в межах однієї інституції, їхній голос стає значно сильнішим у діалозі з державою, медіа та міжнародними партнерами.
Першими амбасадорами стали: Білоус Альона (інвестиційний консультант), Андрій Величко (DEPAVA), Артем Бородатюк (FRACTAL), Вікторія Черняк (Coffeetone), Коршиков Олександр (DreamX), Євген Оляницький (MediGo), Жанна Кудрицька (OptiCorer), Зінкевич Сергій (SUNSAY NRG), Загоруйко Олена (Шпальта), Ірина та Сергій Прожейки (Прожейко Дентал Студіо), Катерина Левицька (Центр Реабілітації та Нейропсихології), Марія Медведєва (BRPR), Масі Наєм (Miller Law Firm), Наталя Бухалова (EVERLEGAL), Вернигора Олександр (INTECRACY DEALS), Лєйвіков Сергій (Облтепло), Паляничко Олена (twinsstyle), Слободяник Олександр (Ukropter), Фідкевич Олександра (Ma’Rijany Hemp Company), Шевченко Наталія (ALUMIL).
Вітаємо в команді лідерів змін!
Дякуємо всім гостям, учасникам та партнерам заходу: стратегічному партнеру Нова пошта, генеральним партнерам Ucloud та Генерал Черешня, офіційному партнеру OLX Україна, галузевим партнерам Winner Leasing, КИЇВГУМА та Ajax Systems, партнерам SHERIFF та Еконія, а також інформаційним партнерам LIGA.net та Вчасно.
Окрема подяка компаніям Prozheiko Dental Studio, giftmall, Goodevas, Visia UA, ТМ Вишиваночка, Milliform, Шпальта, Rito, Добробут, Farmak, Activitis, Sunvita, Guzema fine jewelry, Kleynod, Winner Leasing, мережі ресторанів “Чорноморка”, бренду жіночого одягу Cher’17, InterContinental Kyiv та Сінево Україна за надані лоти для благодійного розіграшу.
Вже незабаром зустрінемось на SUP DAY FORUM IVANO FRANKIVSK, де зберуться лідери бізнес-спільноти, щоб обговорити реальні рішення, які впливають на бізнес-клімат в Україні, податкові та регуляторні зміни, міжнародну експансію й розвиток у нових умовах.
Долучайтесь до форуму та ставайте частиною змін!
