СУП вітає ухвалення у другому читанні законопроєкту №1233, що передбачає суттєве зниження штрафів за порушення норм трудового законодавства!
Відповідний проєкт увійшов до переліку законодавчих ініціатив, які підтримала Спілка українських підприємців.
До сьогодні застосування необґрунтовано високих штрафних санкцій для деяких роботодавців – представників малого та середнього бізнесу, означало автоматичне банкрутство.
1. Так, у разі недопущення інспектора з праці до інспекційного відвідування через інформацію про неоформлених працівників законодавство накладало на підприємство штраф у розмірі 100 мінімальних зарплат.
Законопроект №1233 передбачає зменшення штрафу до 10 мінімальних зарплат для юридичних осіб.
У разі ж виявлення неоформлених працівників у фізичних осіб – підприємців інспектор праці спочатку видаватиме попередження.
2. Крім того, за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці передбачалося накладення штрафу у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.
Ухвалений документ зменшує таку санкцію до 2 мінімальних зарплат за кожного працівника.
СУП переконана, що ухвалення законопроекту забезпечить гарантування прав і законних інтересів роботодавців України та стане одним з кроків, що створить умови для розвитку бізнесу в Україні.
